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遼源市建設(shè)投資集團有限公司公開招聘部門負責人及工作人員公告

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2019年遼源市建設(shè)投資集團有限公司

公開招聘部門負責人及工作人員公告


遼源市建設(shè)投資集團有限公司為市政府直屬國有企業(yè)。履行對外投資、實施政府類項目,圍繞城市開發(fā)、城市建設(shè)、資本運營、金融服務(wù)、文化旅游五大板塊,打造“投資融資、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理、咨詢服務(wù)”四位一體運營模式。集團公司處于成立初期,需要各類專業(yè)人才,為加強專業(yè)人員的配備,集團公司決定面向社會公開招聘公司部分部門負責人及工作人員。


一、基本條件
(一)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決定;
(二)身體健康,精力充沛,能勝任高強度,較密集工作任務(wù);
(三)具有勝任崗位職責所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識;
(四)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團結(jié)合作,職業(yè)素養(yǎng)好,有強烈的事業(yè)心和責任感;
(五)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);
6.現(xiàn)役軍人;
7.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
(六)回避情形
應(yīng)聘人員與集團公司負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考與集團公司負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)集團中層管理崗位5人
  1.綜合部部長 1人
  2.財務(wù)管理部部長1人
  3.融資管理部部長 1人
  4.風險管理部部長1人
  5.投資管理部部長1人
  (二)集團本部職工15人
  1.綜合部黨務(wù)綜合崗職員1人
  2.綜合部文字綜合崗職員1人
  3.綜合部職員2人
  4.人力資源部職員1人
  5.財務(wù)管理部會計2人
  6.財務(wù)管理部出納崗位1人
  7.融資管理部職員1人
  8.風險管理部職員1人
  9.工程管理部職員3人
  10.投資管理部職員2人
三、報名條件及崗位要求
  符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其它條件(詳見附件)。
四、招考程序
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  此次招聘報名方式為現(xiàn)場報名,同時組織進行應(yīng)聘人員報名初審。
  報名日期:2019年12月25日至2019年12月27日;
  報名時間:8:30-11:00,13:30-16:00;提前報名或逾期報名不予受理;
  報名地點:吉林省遼源市龍山區(qū)人民大街1268號(原遼源農(nóng)商行)5樓會議室。
  報名費用:筆試科目60元/人,其中:報名費25元/人、筆試考務(wù)費35元/人。具備免筆試條件者,繳納報名費25元/人。進入面試者,面試費80元/人。
 ?。ǘ?yīng)聘人員攜帶以下材料進行現(xiàn)場報名
  1.身份證原件、復印件(正反面)2份;
  2.畢業(yè)證、學位證原件、復印件(正反面)2份;
  3.學信網(wǎng)學歷(學位)證明1份;
  4.近期免冠正面小2寸藍底證件照3張;
  5.個人簡歷1份(A4紙);
  6.工作經(jīng)歷證明1份(A4紙);
  7.職務(wù)職稱或從業(yè)資格證明原件、復印件(正反面)2份;
  8.獲獎證書等證明文件原件、復印件(正反面)2份;
  9.《應(yīng)聘人員登記表》2份;
  10.在職人員報考需提供單位同意報考證明。
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  1.應(yīng)聘人員只能用二代身份證報名,不能用新舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  2.考生必須對自己提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,與公告規(guī)定的招聘條件不符的,惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,資格審查員對考生報名信息真實性有異議的,可以要求考生傳真發(fā)送學歷、學位等相關(guān)資格證明材料復印件,考生應(yīng)及時提供,否則取消報考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。
  3.每名考生只允許報考一個崗位,資格審查通過后不能再改報其它崗位。
  4.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。
  5.在職人員報考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
  6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間為2019年12月16日,即到2019年12月16日累計工作時間達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。
  7.留學回國人員報考者,還需出具國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》。
  8.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
  9.準考證領(lǐng)?。簩Λ@得應(yīng)試資格的人員由工作人員通過電話方式通知,應(yīng)試人員在通知要求時間內(nèi)憑有效《居民身份證》領(lǐng)取《準考證》,逾期未到現(xiàn)場取證的視為自動放棄。沒有取得《準考證》的,不得參加考試。
五、考試
  考試分為筆試、面試,筆試結(jié)束后,將根據(jù)報名人數(shù)和招聘計劃,按筆試成績由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單(實際人數(shù)達不到1:3比例的,按實際人數(shù)確定,筆試成績在1:3比例范圍內(nèi),有多人成績相同的,一并進入面試),筆試成績不計入面試。
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。成績滿分為100分,及格分數(shù)線為60分,按面試成績從高分到低分為最終錄取成績。面試未達到及格分數(shù)線的考生,取消其擬聘人選資格。面試成績當場公布。
  具有全日制碩士研究生及以上學歷學位者,可免筆試環(huán)節(jié),直接進入面試,但同一崗位報名人數(shù)超過20人時,需參加筆試。
  筆試時間、地點以準考證為準。
  (一)考生參加筆試及面試時,必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準考證才能進入考場參加考試。
 ?。ǘ┕P試時間、地點和要求等在準考證上注明。筆試為閉卷考試,成績實行百分制,卷面分值為100分,筆試成績不設(shè)及格分數(shù)線,筆試內(nèi)容參照公務(wù)員考試筆試標準,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
 ?。ㄈ┻M入面試人員需進行資格復審,請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。申請復審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、近期小二寸正面免冠同底照片2張,準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件,必要時可以調(diào)閱考生檔案。在職人員進入面試的,復審時應(yīng)一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報考的證明(在崗人員需提供本單位及主管部門出具的同意報考證明)。經(jīng)資格條件復審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
六、成績公布
  各項考試結(jié)束后,在遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)公布筆試成績、面試成績及擬招聘人員名單。以上所有成績計算時,均保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入進位。
七、體檢與考察
  根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選(按面試成績排序,若面試成績相同,需進行第二輪面試確定),體檢在指定的醫(yī)院進行,相關(guān)費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  體檢合格的,由集團公司組織人員參照公務(wù)員錄用考察辦法進行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。
八、公示
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)公示,公示期為5個工作日。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。
九、聘用
  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
十、薪酬待遇
  被聘用人員薪資按遼源建設(shè)投資集團薪酬制度執(zhí)行。
十一、其他事宜
  (一)本簡章中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關(guān)情況的掌握均截至2019年 12月16日為準(以本人身份證出生日期為準)。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年12月16日至2001年12月16日期間出生),40周歲以下(1978年12月16日以后出生)。
  (二)未盡事宜由遼源市建設(shè)投資集團有限公司負責解釋。
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  郵箱:lyjtjt@163.com


遼源市建設(shè)投資集團有限公司

2019年12月16日

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