關于申報遼源市2019年就業(yè)見習基地的公告

按照《關于做好2019年就業(yè)見習工作的通知》（吉人社聯字〔2019〕64號）要求，結合《遼源市2019年就業(yè)見習工作實施方案》安排，現就申報遼源市2019年就業(yè)見習基地（以下簡稱“見習基地”）有關事項公告如下：

　　一、設立見習基地申報條件

　　凡依法成立，具有一定規(guī)模，管理規(guī)范，有接收見習人員的意愿和能力，并能夠持續(xù)提供一定數量（接收見習人員5人以上，且見習期間或見習期滿留用見習基地工作的見習人員人數達到見習人員總數20%以上并簽訂一年以上勞動合同），為見習人員提供部分基本生活補助（不低于當地最低工資標準60%），并辦理人向意外傷害保險。見習崗位應符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量和業(yè)務內容，具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，自覺遵守就業(yè)見習有關規(guī)定的企事業(yè)單位、各種社會組織均可以申請成立見習基地。

　　二、設立見習基地申報材料

　　凡具備申報條件的企事業(yè)單位，需向本級人才中心申報設立見習基地的申請。申報材料如下：單位營業(yè)執(zhí)照（法人證書）原件、復印件；見習專業(yè)、崗位、人數需求信息；填寫《吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申請表》；申報單位可從市人社局網站（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）或遼源市人才交流開發(fā)中心網站（http://www.lyrcsc.com/ ）下載各項申報表。

　　三、申報時限

　　自2019年7月1日-2019年9月30日。

　　四、見習基地認定

　　遼源市各級人才中心接到企事業(yè)單位申請后，將統(tǒng)一組織人社、財政、工信、教育、社保等部門相關人員組成評審小組對申報單位進行評審認定。對通過評審的企事單位簽訂《吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地協(xié)議書》。

　　五、見習人員對接

　　見習基地可選擇以下方式積極與符合條件的離校2年內未就業(yè)中職以上畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年進行對接。一是與本地人才中心進行對接；二是在各級人才中心組織的招聘會現場與見習人員進行對接；三是通過各級人才中心發(fā)布的《2019年見習基地及見習崗位公告》自行與見習人員對接。

　　六、見習基地的管理

　　見習基地需要建立規(guī)范的見習人員管理制度，設專人負責見習工作；安排指導見習人員崗前培訓，提升見習人員崗位工作能力；建立見習工作安全保障制度，為見習人員提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；見習基地要認真做好就業(yè)見習人員的見習考核鑒定工作。

　　七、見習基地補貼

　　1、見習人員生生生活補貼：見習期限為3-12個月(最低不準低于3個月)；見習人員生活補貼，由見習基地按月支付，見習基地可根據相關規(guī)定，按季向本級人才中心申請政策性就業(yè)見習補貼。其中：離校2年內未就業(yè)中職以上畢業(yè)生就業(yè)見習人員生活補貼標準如下：見習所在地財政部門按照當地最低工資標準支付（市區(qū)現執(zhí)行標準為1,580元/月、兩縣現執(zhí)行標準為1,480元/月）； 16-24歲失業(yè)青年就業(yè)見習人員生活補貼標準如下：見習所在地財政部門按照當地最低工資標準的60%支付（市區(qū)現執(zhí)行標準為1,580元/月*60%=948元/月、兩縣現執(zhí)行標準為1,480元/月*60%=888元/月）。

　　2、帶教補貼：對見習期滿留用率達到50%以上,與留用人員簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險的見習單位,每留用1人給予2000元帶教補貼。

　　六、聯系方式：

　　1.遼源市人才交流開發(fā)中心

　　聯系人：李永金、鄒金婷 、佟昊軒

　　聯系電話：0437-6095699

　　2.東豐縣人才交流開發(fā)服務中心

　　聯系人：陳敬巖           聯系電話：13766018668

　　3.東遼縣人才交流服務中心

　　聯系人：陳海波           聯系電話：18684378618

　　4.遼源市龍山區(qū)人才交流服務中心

　　聯系人：冷智林           聯系電話：18843797667

　　5.遼源市西安區(qū)人才交流中心

　　聯系人：馬淑媚           聯系電話：17304371678

　　遼源市人力資源和社會保障局

　　                          2019年6月18日