我市全面啟動“5+3人才（用工）對接服務(wù)平臺”搭建工作

為了進(jìn)一步貫徹落實遼源市八屆人大二次會議精神，全面實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極推進(jìn)《遼源市服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展“152人才集聚工程”實施方案》(遼辦發(fā)〔2017〕38號)的實施，按照遼源市人民政府印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策措施的通知》（遼辦發(fā)〔2017〕26號）精神，結(jié)合關(guān)于印發(fā)《構(gòu)建“5+3”人才（用工）對接服務(wù)平臺的實施方案》的通知（遼人社聯(lián)字〔2017〕25號）安排。遼源市人才交流開發(fā)中心主動抓好謀劃和落實，在積極開展2018年我市重點企事業(yè)單位人才需求情況調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對用人單位實際需求，擬在2018年計劃組織各類專題對接活動62場次。圍繞高校畢業(yè)生充分就業(yè)，擬開展30場本地（含縣、區(qū)）人才對接活動；圍繞企事業(yè)單位急需人才情況，擬開展4場赴外大型人才對接活動；依托全國大中城市聯(lián)合招聘分站，擬開展5場分站人才對接活動；借助省人才中心專題活動，擬開展5場對接活動；依托高校資源優(yōu)勢，擬開展6場校企“一對一”對接活動；借助國家、省、市各類網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，擬開展12場次網(wǎng)絡(luò)對接活動。

按照工作計劃部署，遼源市人才交流開發(fā)中心分別于2018年1月27日和2月5日會同各縣（區(qū)）聯(lián)動開展了“遼源市2018年未就業(yè)高校畢業(yè)生現(xiàn)場人才招聘會”、“遼源市2018年高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)專場人才招聘會”，這標(biāo)志著遼源市《構(gòu)建5+3人才（用工）對接服務(wù)平臺實施方案》已經(jīng)正式啟動實施。

專題招聘對接活動，共組織了市、縣（區(qū)）197家用人單位參會，提供了適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位3039個，涉及到經(jīng)濟(jì)管理、文化教育、營銷企劃、機(jī)械設(shè)計、工程技術(shù)等多個專業(yè)領(lǐng)域。通過市、縣（區(qū)）各級人才中心的精心組織，約有1000余人參加了招聘對接活動，初步與用人單位達(dá)成意向159人，其中：本科101人，?？埔韵?8人。

下一步，我們將全面推進(jìn)“5+3人才（用工）對接服務(wù)平臺”搭建工作，進(jìn)一步完善我市人才精準(zhǔn)對接服務(wù)體系，繼續(xù)為促進(jìn)我市高校畢業(yè)生就業(yè)、吸引域外人才回遼源就業(yè)和幫助企業(yè)招才引智提供及時、周到、細(xì)致的服務(wù)，為我市人才事業(yè)發(fā)展和遼源經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型做出更大的貢獻(xiàn)！

遼源市人才交流開發(fā)中心

2018年2月6日